Avoir des problèmes juridiques peut être source de stress et d’incertitude pour de nombreuses personnes. C’est pourquoi il est important de pouvoir compter sur l’aide d’un professionnel du droit pour résoudre ces situations complexes. Si vous habitez à Saint-Julien-en-Genevois et…
Lire la suiteÊtre salarié au sein d’une entreprise permet d’avoir une sécurité financière et sociale, ainsi qu’une rémunération stable. Néanmoins, que ce soit à cause de fautes professionnelles, de mésentente, de déménagement, ou encore d’un changement de métier, il arrive que l’employeur…
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En matière de résolution de conflits, la meilleure façon de résoudre un problème est de le faire en dehors du tribunal afin d’éviter des procédures longues, stressantes et coûteuses. Selon le problème, il existe cinq différentes méthodes de résolution de…
Lire la suiteSur le lieu de travail, les gens passent de nombreuses heures à travailler avec d’autres coéquipiers. Il faut garder à l’esprit que chacun a une personnalité et des valeurs uniques, de sorte que lors d’une interaction avec les autres, il…
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Le prud’homme est un tribunal appliqué dans les entreprises privées au cours d’un litige entre un ou plusieurs employeurs et salariés. Un conseil de prud’hommes est mis en œuvre par des conseillers prud’hommes durant lesquels une enquête est lancée. Le…
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Le licenciement est reconnu comme étant une sanction assez lourde de conséquence. C’est pour cela qu’il existe des mesures qui encadrent l’emploi de cette sanction par l’employeur. Malheureusement, ils n’en tiennent pas souvent compte et licencient leurs employés de façon…
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Au sein de certaines entreprises, les problèmes en gestion des ressources humaines obligent les parties concernées, parfois, au recours judiciaire. Des avocats spécialisés en droit du travail peuvent être engagés pour apporter des solutions appropriées. Mais, c’est quoi un avocat…
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Pour les directeurs, combattre l’absentéisme excessif devient une nécessité. Attentifs à l’avenir de l’entreprise, ces employeurs engagent un médecin contrôleur spécialisé afin de surveiller les employés en cas d’arrêt maladie. Mais pour effectuer cela, ils doivent suivre quelques règles. Comment…
Lire la suiteLe télétravail est aujourd’hui en plein essor en raison de la pandémie. C’est un système par lequel le salarié exécute ses responsabilités depuis sa maison. C’est une disposition prise d’un commun accord entre le salarié et son employeur. Toutefois, le…
Lire la suiteAvec plus d’un an d’ancienneté dans l’entreprise où vous travaillez, vous vous demandez si vous avez droit à une augmentation de salaire de la part de votre patron. Aux dépens de votre situation et l’existence d’une convention collective, cela est…
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